El proceso de selección generalmente incluye los siguientes pasos:
- Inscribirte en la vacante o enviar tu candidatura abierta.
- Recibirás una notificación del estado de tu candidatura conforme vaya avanzando el proceso.
- Primer contacto telefónico: para conocer más sobre tu perfil y experiencia.
- Entrevista presencial: para profundizar en tus competencias, valores y habilidades.
- Pruebas adicionales (si aplican): como ejercicios prácticos o dinámicas grupales.
- Recibirás feedback sobre el resultado.